MESSAGE

代表 松浦瑠莉

「 様々な個性を持った社員たちが輝く会社へ 」

代表 松浦 瑠莉

代表 松浦瑠莉

私たちの会社は、風通しが良く、結婚やライフステージの変化があっても働きやすい環境を提供し、
努力がしっかり報われる仕組みを整えています。
具体的には、評価シートを活用して月に1回の面談を実施し、
自分の行動がどのように結果につながっているかを可視化しています。
この結果を半期ごとの評価に反映させることで、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価し、
「輝く人材」として成長するサポートを行っています。

また、個々の個性を最大限に活かすため、人材分析ツールを導入し、各社員の適性や得意分野を見極めた上で
適切な業務や部署に配属しています。
これにより、それぞれの得意を磨き、プロフェッショナルとして輝ける環境を整えています。

私たちは「足して100」の理念の下で、仲間を大切にしながら、ラピスという「チーム」の一員として楽しく、
そして共に上を目指していける仲間が増えることを心から願っています。
一人ひとりが「輝く人材」として活躍できる企業を目指し、これからも挑戦を続けてまいります。

グループCEO 松浦 正典

「 仲間とともに、日本一を目指す! 」

グループCEO 松浦 正典

グループCEO 松浦 正典

皆さんは、「海賊王に、おれはなる!」という言葉に心を動かされたことはありませんか?
はじめまして。
私たちは、日本一の化粧品OEMファブレスを本気で目指す設立9年目のベンチャー企業です。
私たちは、お客様から「良かった!」と言っていただけるモノづくりを追求しています。
それは「ありがとう」以上に難しい言葉。本当に満足いただけた時にしか出てこないからです。
売り手・買い手・働き手・社会、すべてが幸せになるものづくりを目指しています。

でも、それは一人では実現できません。
スタッフや協力会社様とのチームワークが必要です。

私たちは「足して100」という考え方を大切にしています。
個々の強みを活かし合い、チームで100の力を発揮する。
まるで一人ひとりの個性が光る“海賊団”のように。
私たちは、ただの仕事仲間ではなく、共に挑戦し成長できる“仲間”を求めています。
得意分野で力を発揮し、未来を一緒に創っていきませんか?

「おれには仲間がいる!」と胸を張れる環境で、自分の力を最大限に活かしましょう。
さあ、一緒に“偉大なる航路”へ漕ぎ出しましょう!

経営理念

  • 目的 何でも日本一の
    OEMファブレス会社になる
  • 使命 良かったの追求
  • 価値観 考より行
ラピスワールド

ラピスワールド

「足して100」の精神を持つ
同じ志を持った仲間との絆を大切にすること。
同じ時代に生きる縁の不思議さと喜びを共有すること。
完璧な人などいません。長所を活かし、短所は補い合う。
お互いに助け合い、「足して100」になればそれでいいのです。

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